深入实践科学发展观 努力做好纪检监察工作---浅谈抓好基层所站党风廉政建设

深入实践科学发展观 努力做好纪检监察工作

---浅谈抓好基层所站党风廉政建设

抓党风、促政风、带行风，推进党风廉政建设和纪检监察工作的深入开展，是构建和谐稽征、廉政稽征的有效途径。我认为，应着力做好以下几方面工作：

------要着力预防。一是建立健全党风廉政教育领导工作机制。在抓反腐倡廉教育上，坚持党支部负总责，纪检员具体抓，办公室、群团工会等共同配合，做到内容、时间、人员三落实，坚持每周的学习制度，使学习教育达到经常化、制度化。二是开展反腐倡廉教育。认真抓好稽征人员的理想信念和警示教育，通过警言格句、信息提醒、案例剖析等廉政文化教育形式，时时处处给稽征干部职工敲警钟，做到教育在前、防范在先。通报稽征系统内部的违法违纪案件，要大家从思想、机制上查找原因，总结教训，告诫大家时时提醒自己，注意防范各种腐朽思想的侵蚀。利用吉安这块红色土地，加强党员干部的革命传统教育，继承和发扬艰苦奋斗、勤俭节约的光荣传统，组织干部职工到井冈山革命根据地接受革命传统，缅怀先烈丰功伟绩，继承先烈革命遗志，强化艰苦奋斗、勤俭节约意识，激发爱岗敬业、遵章守纪的工作意识。三是加强作风建设。以学习十七大精神为重点，采取听党课、开展读书活动和知识竞赛等多种方式对干部职工进行思想政治教育职业道德教育和全心全意为人民服务的宗旨教育。在职工队伍中开展“我为谁征费”“假如我是车主”的讨论，采取换位思考的方式教育稽征人员树立全心全意为人民服务的思想。

------要配好人员。搞好工作的关键在人。保证人员到位。所（站）成立了党风廉政建设责任制领导小组，党支部书记和所长任组长，班子其他领导为成员的领导小组，下设专项工作办公室（挂靠所办公室），各科室主任为成员。具体负责群众直接投诉举报以及上级转发的“三乱”信访举报的受理、组织查办和监督检查等工作。

------要落实规章。制定《党风廉政建设责任制》《稽征人员廉政守则》等制度，规定稽征人员干部职工业务工作“五不准”和廉洁自律“五不准”。认真落实所领导班子成员包科室责任制度，把党风廉政建设与业务费收、行政管理一起部署、一起检查、一起考核、一起落实。在包科室责任制度过程中重点落实“二包”任务，即包征收计划顺利执行，包党风廉政建设工作目标的落实，确保“一岗双责”责任制目标的有效落实。

------要认真惩治。对执法中发现的问题，严肃查处，做到有案必查、有错必究，坚决制止各类损害群众利益的行为，高度重视群众来信来访，重点对以权谋私、违法乱纪、执法人员损害群众利益的案件进行查处。不能因怕影响单位评先、得罪关系户，而姑息隐瞒违法违纪案件，对有关违法违纪人员不处理。党政领导须不定时的到稽查现场进行检查，调查了解执法情况，督促稽查人员文明执法、规范执法，对公路“三乱”形成高压态势，把苗头消灭在萌芽状态。

------要抓好监督。一是加强对权力运作的监督。制定党务政务公开制度，规定在各项重大决策、干部人事任免、党员纳新、重要项目安排、重大资金的支出等方面公开透明，制作党务政务公开栏，对以上内容进行公开。同时所站主要领导对车辆缴纳规费情况随时进行明察暗访，以此监督权力的规范行业。二是进一步落实源头防范的举措。进一步加强制约监督机制，严把车辆异动与规费减免的程序，落实了公路规费减免审批规定，严格执行稽查“三分离”工作机制；认真落实罚缴分离制度、收支两条线制度；在行政执法方面，不折不扣地落实交通行政执法制度，同时加强政务公开、财务公开和稽征政策法规公开，确保规范公开内容的真实性，提高公开的透明度，形成强化防范措施的长效机制。三是创新形式，实行网络宣传监督。以服务窗口为阵地，利用短信平台和网络的优势，将稽征人员的承诺服务、工作人员有无违规违纪行为等内容，以监督卡和网络宣传的方式告知广大车主，让广大车主监督稽征人员。（泰和所  肖云霞）